Junior Talent Acquisition

PT Teknologi Cakrawala adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari talenta muda yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Junior Talent Acquisition. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang recruitment dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Di PT Teknologi Cakrawala, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan keunggulan. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama kami.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pembuatan iklan pekerjaan, wawancara, dan penilaian kandidat.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian kerja untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan terkait recruitment.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan adil.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana dengan jurusan terkait (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang recruitment atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak recruitment seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan etika dalam dunia kerja.
• Memiliki semangat untuk belajar dan terus berkembang.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait